生物食品与环境学院本科生学习风气提升专项工作方案

发布者:生物学院发布时间:2024-05-22浏览次数:10

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生物食品与环境学院本科生学习风气提升专项工作方案

根据《合肥学院本科教育教学审核评估工作方案》(院行 政〔2023179号)、《普通高等学校辅导员队伍建设规定》(教育部令第43号)、《beat365在线体育唯一正版本科生学习风气提升专项工作方案》等文件精神和要求,特制定本方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻落实党的二十大和二十届一中、二中全会、全国教育大会精神,围绕立德树人根本任务,深入践行三全育人”,突出培育优良学习风气在学生全面发展中的基础作用,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

二、工作目标

强化理想信念教育,将学生个人成长与国家社会发展紧密结合;优化校园学习氛围,形成善于学习、互助学习的学习风气;健全和完善职业生涯规划教育体系,形成目标明确、动力充沛的成长风气;强化考试纪律教育和诚信教育,形成“讲诚信、明考纪”的优良考风;探索学风建设新途径新方法,完善相关制度,形成长效机制。

三、主要任务

(一)强化思政引领,树立正确学习观

坚持以立德树人为根本,以理想信念教育为核心,以培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人为目标,面向学生开展理想信念教育和大学精神教育,着力破解学生矮化、丑化、庸俗化学习行为,将个人学习与国家社会发展相脱节甚至对立等学习观扭曲、价值观混乱问题。综合运用主题班会、社会实践、文化活动等载体,引导学生刻苦学习、勇于探索、积极实践、努力掌握现代科学文化知识和专业技能,以优秀的学习成果践行社会主义核心价值观和校训精神,每学期开展不少于1次的学风教育主题活动,定期调研学风教育成果,持续深化教育成效,打造学风教育品牌。

(二)深化职业生涯规划教育,激发内生动力

推进职业生涯规划教育系统化建设,强化过程感知和阶段总结,引导学生持续关注、实施、修正职业生涯规划,着力破解学生学习无目标、无规划,重规划、轻落实,缺少有效指导、焦虑与迷茫并存的学习状态,增强学习的目标性和能动性。组织教师定期参加职业生涯规划研讨与培训,提升职业生涯规划教育水平;组织学生参与大学生职业生涯规划大赛、创新创业设计大赛等实践活动,以赛促学,增强职业生涯规划主动性;邀请校友、专家、重点行业企业管理人员面向学生开展职业生涯教育讲座、沙龙,每位学生每学年参与不低于1次;探索开展学生年度学习总结活动,引导学生定期总结学习成效和不足,增强职业生涯规划感知度。

(三)严肃纪律教育,规范学习行为

强化对学习纪律和生活纪律的教育、监督和惩戒,及时有效发现苗头性、倾向性的纪律问题,着力破解学生考风不正、缺课旷课、迟到早退、夜不归宿、不思正业等不良行为,夯实推广优良学习行为的制度基础。定期开展考试(考核)违纪处分暂行办法、学生违纪处分暂行办法等校规学习,依规依纪惩戒违纪学生,及时开展典型案例通报,强化警示教育;有效掌握学生课堂出勤率,依据相关文件,在综合素质测评、评奖评优、党员发展等方面有效运用考勤成果;深入开展宿舍走访,及时引导、教育、惩戒影响宿舍学习风气的不良行为,遏制宿舍风气的持续劣化;强化学生自我管理的组织建设和制度设计,探索学生自我监督、自我教育新模式。

(四)选树示范榜样,营造争先氛围

高度重视不同学风群体的观念和行为对学生特别是新生的影响,选树典型示范榜样,有效发挥学风先进群体对学生的参照引领作用,着力破解榜样典型性与示范性不足、示范性发挥不充分问题,着力破解解决学生沉迷游戏、晚睡晚起、精神萎靡、不思正业诱发的身心健康和安全风险问题,坚决遏制学风不良群体对整体学风的影响。严格规范评定各级各类奖学金,选树群众基础好、行为作风正、学习风气好的榜样群体,每学年开展形式多样的公开表彰与经验分享活动,强化学风榜样的严肃性和说服力;组织学生互评,发掘学生在特定课程、特定领域、特定内容学习中的闪光点,及时鼓励表彰,打造“抓中间、带两头”的学风氛围培育格局;依据《合肥学院本科班级委员会干部管理暂行办法》,强化学生干部管理与使用,及时表彰鼓励先进干部、教育清退不合格人员,维护学生干部队伍权威性和示范性。

(五)培育育人资源,强化支撑保障

有效运用资助育人、心理育人资源,及时为学生提供物质和精神支持,着力破解学生因贫因病、心理障碍制约学业发展的问题,打通资源支持转化为学习成果的“最后一公里”。建立学生资助管理规范,构建资助对象、资助标准、资金分配、资金发放协调联动的精准资助工作体系;坚持资助育人导向,全面考察学生的学习成绩、创新发展、社会实践及道德品质等方面的综合表现;深入开展励志教育、感恩教育、诚信教育和金融常识教育,创新资助育人形式,推选展示资助育人优秀案例和先进人物,组织受助学生参加志愿者服务和资助宣传大使活动,激发学生感恩之心和责任意识;定期组织心理健康教师和学生骨干队伍参与培训,持续发挥“学校—学院—班级—寝室”四级预警防控体系的作用;及时组织全体学生开展心理普测和后续谈话交流,引导学生关注、参与心理健康系列活动,营造积极向上的心理氛围;密切家校联系,及时传递学生重要信息,形成支撑保障合力。

(六)组织朋辈帮扶,调动内生资源

依托“一站式”学生社区平台,推进学生内部学习资源共享、信息互通、能力共联,着力破解学业后进学生缺少系统帮扶和针对性指导、制约学业有效提升的问题,促进学生自我管理、自我教育、自我服务。建设学业朋辈帮扶系统化、制度化工作体系,将帮扶纳入学生自我管理组织日常工作;动员入党积极分子、预备党员、学生骨干等群体中学风正、成绩好的优秀学生,组织开展结对帮扶,将参与帮扶情况和帮扶成效纳入学生评价;定期调研结对帮扶学生意见建议,持续优化帮扶成效,打造“一站式”学生社区自我教育品牌。