学校根据上级文件精神、结合学校发展形势，依据《合肥学院章程》，及时、深入、彻底做好学校内部规章制度的“立、改、废”工作。

2021年共制定《关于进一步规范校园宣传阵地管理的实施意见（试行）》《合肥学院党费收缴使用和管理的实施细则》《肥学院党风廉政建设责任制实施方案》等制度80项，修订《合肥学院硕士学位论文工作管理办法（修订）》《合肥学院硕士学位授予工作实施办法（修订）》等制度19项，废除《合肥学院党费收缴、使用和管理的暂行规定》《合肥学院党风廉政建设责任制实施办法（修订稿）》等制度25项。

2022年共制定《中共合肥学院委员会巡察整改工作成效评估办法(试行)》《合肥学院师范生免试认定中小学教师资格改革工作方案（试行）》《合肥学院师范生免试认定中小学教师资格教育教学能力考核办法（试行）》等制度25项，修订《合肥学院国有资产管理暂行办法（修订）》《合肥学院“双能型”教师资格认定办法（修订）》等制度4项，废除《合肥学院实验室安全管理办法（试行）》《合肥学院暂付款管理暂行办法（修订）》等制度10项。

2023年共制定《合肥学院因公出国（境）工作实施细则》《合肥学院先进典型团员优先推优入党工作实施办法（试行）》《合肥学院教学办公室工作条例》等制度32项，修订《合肥学院实验室安全教育与准入制度（修订）》《合肥学院实验室工作规程（修订）》等制度6项，废除《合肥学院聘用科研辅助人员暂行办法》《合肥学院采购与招标管理实施办法》等制度15项。结合工作需要，做好相关规章制度的分类汇编工作。完善学校决策和执行制度，健全政策性文件制定程序，严格执行重大决策和规范性文件出台前咨询、听证、公示制度。